Ты студент, хочешь найти стажировку, откликаешься на вакансии, и тут видишь:
“Сопроводительное письмо обязательно”
Первый импульс - "Да кому оно нужно? ", второй - "Попрошу AI" и третий - "Да ну его, просто отправлю резюме".
Зря! Потому что для стажеров сопроводительное письмо — это чуть ли не важнее, чем само резюме.
Почему?
1. У тебя еще нет большого опыта
И это нормально! Но тогда о мотивации и интересе должен говорить не список должностей, а текст.
Хорошее письмо может перевесить отсутствие опыта.
2. Ты сразу выделяешься
Большинство студентов не парятся и кидают "сухие" резюме. Если ты написал живое, осмысленное письмо - уже плюс один к интересу от HR.
3. Ты показываешь, что тебе не все равно
Ты не просто "разослал по 100 вакансиям", а потратил 10 минут на осознанный отклик — это многое говорит о тебе.
Как не надо писать сопроводительное письмо
1. Письмо-робот:
> "Добрый день! Я - ответственный, пунктуальный и стрессоустойчивый. Готов развиваться и решать задачи. С уважением..."
Такое письмо мог бы отправить любой. Оно ничего не говорит о тебе, твоем интересе и твоих скиллах.
2. Просто копия резюме:
> "Я учусь на 3 курсе, знаю Excel, вот резюме, спасибо."
Интересно, но рекрутер и так увидит это в резюме. Не надо упускать возможность показать мотивацию.
3. Слишком формально, как в сочинении:
> "Выражаю огромную благодарность за возможность рассмотреть мою кандидатуру..."
HR - не учитель по русскому. Можно писать в более разговорном, но вежливом тоне.
Как писать, чтобы понравиться?
Лучшее письмо — это то, что выражает твою индивидуальность, показывает, что ты изучил компанию, и честно объясняет, почему хочешь быть частью именно этой команды.
Но твое письмо должно быть:
- конкретным: упоминай название компании, укажи, какие у тебя есть навыки, подходящие именно для этой компании.
- показывающим интерес: ты должен показать, что понимаешь, чем занимается компания и почему ты хочешь именно туда
- дружелюбное и короткое (7 - 10 строк): рекрутер получает очень много откликов – будь лаконичен
Структурно это может выглядеть так:
Привет! Я очень заинтересовался(лась) вашей стажировкой в [название компании].
В прошлом семестре я проходил(а) курс по [теме], участвовал(а) в [проекте / хакатоне / кейсе], где впервые столкнулся с задачами, похожими на ваши.
Результаты проекта можно посмотреть здесь (добавить ссылку, если есть).
Также общался(лась) с представителями компании на мероприятии в ВУЗе: мне запомнилось, как он рассказывал про проекты и культуру.
Готов(а) совмещать работу и учебу (от 20 часов в неделю).
Спасибо за внимание и хорошего дня!
Сопроводительное письмо для стажера – не формальность, а шанс показать, кто ты, если у тебя пока нет коммерческого опыта.
Пиши по делу, с искренним интересом и обязательно добавляй что-то, что есть только у тебя: будь то уникальный опыт, неожиданный навык или конкретная причина, почему именно эта компания тебе близка. Такой текст не только выделит тебя среди других кандидатов, но и даст рекрутеру понять: ты осознанно идешь к цели, а не просто сделал Ctrl+C Ctrl+V.
