Описание вакансии
Обязанности:
Проверка кандидатов на работу, работников компании и контрагентов с использованием специальных информационных систем, баз данных и открытых источников информации. Внедрение в указанные процессы современных методов OSINT.
Выявление кадровых рисков (нарушение кодекса этики, трудового распорядка, конфликта интересов и др.) с использованием DLP-системы «Solar Dozor».
Систематизация и анализ получаемых материалов. Выработка предложений и рекомендаций по локализации выявляемых кадровых рисков.
Разработка и актуализация карт кадровых рисков (при приеме и при исполнили трудовых обязательств).
Участие совместно с HR в собеседованиях с кандидатами на работу при выявлении рисков.
Участие в проведении внутренних расследований Службы безопасности.
Участие в совершенствовании локальных нормативных актов компании по направлению деятельности.
Проверка контрагентов компании на благонадежность.
Выполнение других обязанностей по направлению деятельности.
Требования:
Опыт работы в сфере экономической/кадровой безопасности;
Проактивность и системное мышление;
Высшее образование: предпочтительно юридическое, экономическое или в сфере информационной безопасности.
Проверка кандидатов на работу, работников компании и контрагентов с использованием специальных информационных систем, баз данных и открытых источников информации. Внедрение в указанные процессы современных методов OSINT.
Выявление кадровых рисков (нарушение кодекса этики, трудового распорядка, конфликта интересов и др.) с использованием DLP-системы «Solar Dozor».
Систематизация и анализ получаемых материалов. Выработка предложений и рекомендаций по локализации выявляемых кадровых рисков.
Разработка и актуализация карт кадровых рисков (при приеме и при исполнили трудовых обязательств).
Участие совместно с HR в собеседованиях с кандидатами на работу при выявлении рисков.
Участие в проведении внутренних расследований Службы безопасности.
Участие в совершенствовании локальных нормативных актов компании по направлению деятельности.
Проверка контрагентов компании на благонадежность.
Выполнение других обязанностей по направлению деятельности.
Требования:
Опыт работы в сфере экономической/кадровой безопасности;
Проактивность и системное мышление;
Высшее образование: предпочтительно юридическое, экономическое или в сфере информационной безопасности.
ID: 1008
Отправить резюме
Мы предлагаем будущим сотрудникам
-
Социальную
поддержку
- Отсрочка от армии, бронирование в случае мобилизации
- Материальная помощь в случае важных событий сотрудника
- Доплата отпускных, больничных и командировочных до 100% оклада + 10 оплачиваемых дейофф в году
- ДМС со стоматологией
- Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое
-
Комфортные
условия работы
- Конкурентный оклад, премии по результатам работы
- Перспективы для профессионального и карьерного продвижения
- Офис, в котором приятно работать
- Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности
- Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями
-
Интересные
мероприятия
- Регулярные открытые диалоги с руководством о важных новостях и событиях
- Экспертные конференции, где каждый может поделиться кейсом
- Совместные путешествия с коллегами по России
- Спортивные активности онлайн и офлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.)
- Вместе отмечаем важные события и праздники
Галерея Solar
