Описание вакансии
Задачи руководителя контент-команды
1. Стратегическое планирование и развитие контент-направления
• Разработка и реализация контент-стратегии, интегрированной в общие бизнес-цели компании (рост узнаваемости бренда, увеличение лидогенерации)
• Определение целевых аудиторий, форматов контента и каналов дистрибуции
• Анализ рынка, конкурентов и трендов для актуализации стратегии.
• Мониторинг и анализ показателей эффективности контента на разных каналах (вовлеченность, конверсия, контент-метрики)э
• Формирование гипотез по улучшению эффективности контента и проведение экспериментов (A/B-тестирование заголовков, форматов, каналов).
• Планирование и контроль исполнения контент-бюджета
2. Контроль качества и единых стандартов контента
• Разработка и поддержание контент-гайдлайнов бренда (тональность, стиль, визуал).
• Редакторский контроль, обеспечение их соответствия бизнес-задачам, интересам аудитории и стандартам грамотности.
• Внедрение системы контроля качества на всех этапах производства контента.
3. Управление командой и операционными процессами
• Организация и оптимизация рабочих процессов: от создания идеи до публикации и анализа (брифование, планирование, создание, редактура, согласование, дистрибуция).
• Формирование контент-команды: найм и онбординг специалистов (копирайтеры, редакторы, SMM-менеджеры и др.).
• Развитие команды: оценка эффективности, наставничество и развитие сотрудников.
4. Управление внешними ресурсами и проектами
• Привлечение и управление взаимоотношениями с внешними подрядчиками (включая тендеры и закупочные процессы)
• Реализация комплексных контент-проектов и интеграций (спецпроекты, партнерские программы)
1. Стратегическое планирование и развитие контент-направления
• Разработка и реализация контент-стратегии, интегрированной в общие бизнес-цели компании (рост узнаваемости бренда, увеличение лидогенерации)
• Определение целевых аудиторий, форматов контента и каналов дистрибуции
• Анализ рынка, конкурентов и трендов для актуализации стратегии.
• Мониторинг и анализ показателей эффективности контента на разных каналах (вовлеченность, конверсия, контент-метрики)э
• Формирование гипотез по улучшению эффективности контента и проведение экспериментов (A/B-тестирование заголовков, форматов, каналов).
• Планирование и контроль исполнения контент-бюджета
2. Контроль качества и единых стандартов контента
• Разработка и поддержание контент-гайдлайнов бренда (тональность, стиль, визуал).
• Редакторский контроль, обеспечение их соответствия бизнес-задачам, интересам аудитории и стандартам грамотности.
• Внедрение системы контроля качества на всех этапах производства контента.
3. Управление командой и операционными процессами
• Организация и оптимизация рабочих процессов: от создания идеи до публикации и анализа (брифование, планирование, создание, редактура, согласование, дистрибуция).
• Формирование контент-команды: найм и онбординг специалистов (копирайтеры, редакторы, SMM-менеджеры и др.).
• Развитие команды: оценка эффективности, наставничество и развитие сотрудников.
4. Управление внешними ресурсами и проектами
• Привлечение и управление взаимоотношениями с внешними подрядчиками (включая тендеры и закупочные процессы)
• Реализация комплексных контент-проектов и интеграций (спецпроекты, партнерские программы)
Требования
5+ лет опыта в контент маркетинге и коммуникациях, 1+ лет опыта руководителем Опыт работы с технологическими продуктами и понимание, как всё устроено в стартапах и масштабных проектах Понимание пользовательского опыта и трендов потребления контента Опыт выстраивание процессов так, чтобы команда работала чётко, но не теряла гибкость Опыт работы в Figma, Kaiten Опыт использования нейронных сетей и AI инструментов в контенте - преимуществоУсловия
Не предусмотреныID: 810
Отправить резюме
Мы предлагаем будущим сотрудникам
-
Социальную
поддержку
- Отсрочка от армии, бронирование в случае мобилизации
- Материальная помощь в случае важных событий сотрудника
- Доплата отпускных, больничных и командировочных до 100% оклада + 10 оплачиваемых дейофф в году
- ДМС со стоматологией
- Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое
-
Комфортные
условия работы
- Конкурентный оклад, премии по результатам работы
- Перспективы для профессионального и карьерного продвижения
- Офис, в котором приятно работать
- Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности
- Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями
-
Интересные
мероприятия
- Регулярные открытые диалоги с руководством о важных новостях и событиях
- Экспертные конференции, где каждый может поделиться кейсом
- Совместные путешествия с коллегами по России
- Спортивные активности онлайн и офлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.)
- Вместе отмечаем важные события и праздники
Галерея Solar
