Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
• Ведение кадрового делопроизводства на базе 1С ЗУП в полном объеме (~600-700 чел.), в том числе обособленные подразделения и дистанционные сотрудники:
- прием, увольнение, перевод работников;
- учёт рабочего времени работников;
- отпуска, контроль соблюдения графика отпусков;
- формирование личных дел;
- ведение трудовых книжек работников;
- оформление приказов о привлечении к сверхурочной работе, работе в выходные дни и иных приказов, касающихся трудовой деятельности работников;
- ознакомление работников с приказами, распоряжениями и ЛНА компании.
• Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам.
• Мониторинг изменений трудового законодательства.
• Подготовка необходимых документов по реализации программы социальной поддержки работников и членов их семей ( материальная помощь и др.).
• Подготовка отчетов по вопросам кадрового учета и личного состава работников (внутренняя и гос. отчетность).
• Участие в мероприятиях по автоматизации процессов кадрового документооборота.
• Участие в отрисовке процессов по кадровому направлению.
Наши ожидания:
• Высшее профильное, высшее непрофильное (бакалавриат) и доп. образование в области документационного обеспечения работы с персоналом;
• Опыт ведения КДП от 500 работников;
• Знание трудового законодательства и умение применять его на практике;
• Отличные знания и опыт работы в 1С ЗУП, MS Excel (формулы), MS Word (слияние документов);
• Опыт автоматизации кадровых процессов;
• Знание принципов КЭДО (HR Link);
• Высокий уровень обучаемости и адаптивности; внимательность, исполнительность, ответственность.
• Ведение кадрового делопроизводства на базе 1С ЗУП в полном объеме (~600-700 чел.), в том числе обособленные подразделения и дистанционные сотрудники:
- прием, увольнение, перевод работников;
- учёт рабочего времени работников;
- отпуска, контроль соблюдения графика отпусков;
- формирование личных дел;
- ведение трудовых книжек работников;
- оформление приказов о привлечении к сверхурочной работе, работе в выходные дни и иных приказов, касающихся трудовой деятельности работников;
- ознакомление работников с приказами, распоряжениями и ЛНА компании.
• Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам.
• Мониторинг изменений трудового законодательства.
• Подготовка необходимых документов по реализации программы социальной поддержки работников и членов их семей ( материальная помощь и др.).
• Подготовка отчетов по вопросам кадрового учета и личного состава работников (внутренняя и гос. отчетность).
• Участие в мероприятиях по автоматизации процессов кадрового документооборота.
• Участие в отрисовке процессов по кадровому направлению.
Наши ожидания:
• Высшее профильное, высшее непрофильное (бакалавриат) и доп. образование в области документационного обеспечения работы с персоналом;
• Опыт ведения КДП от 500 работников;
• Знание трудового законодательства и умение применять его на практике;
• Отличные знания и опыт работы в 1С ЗУП, MS Excel (формулы), MS Word (слияние документов);
• Опыт автоматизации кадровых процессов;
• Знание принципов КЭДО (HR Link);
• Высокий уровень обучаемости и адаптивности; внимательность, исполнительность, ответственность.
ID: 732
Отправить резюме
Мы предлагаем будущим сотрудникам
-
Социальную
поддержку
- Отсрочка от армии, бронирование в случае мобилизации
- Материальная помощь в случае важных событий сотрудника
- Доплата отпускных, больничных и командировочных до 100% оклада + 10 оплачиваемых дейофф в году
- ДМС со стоматологией
- Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое
-
Комфортные
условия работы
- Конкурентный оклад, премии по результатам работы
- Перспективы для профессионального и карьерного продвижения
- Офис, в котором приятно работать
- Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности
- Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями
-
Интересные
мероприятия
- Регулярные открытые диалоги с руководством о важных новостях и событиях
- Экспертные конференции, где каждый может поделиться кейсом
- Совместные путешествия с коллегами по России
- Спортивные активности онлайн и офлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.)
- Вместе отмечаем важные события и праздники
Галерея Solar
